MISE A DISPOSITION

Profession Sport Loisirs Groupement d’Employeurs, un dispositif pour employer un professionnel… Un outil pour construire son emploi.

EMPLOYEURS

 

Le service "mise a disposition" d’ APSL 17 est un dispositif SIMPLE permettant le développement, la structuration des emplois et l’accompagnement des dirigeants bénévoles et des professionnels.

  • Un dispositif simple : seulement 2 signatures ;
  • Un outil permettant de partager ou conserver un professionnel, Pour les associations sportives affiliées à une fédération, le Conseil Général de Charente- Maritime apporte une contribution financière.

1. VOUS négociez avec le professionnel le montant de sa rémunération et les modalités d’intervention ,

2. VOUS nous retournez la convention signée,

3. VOUS nous adressez, chaque fin de mois travaillé, le règlement de la facture correspondant au montant du salaire et des charges

 

 

PROFESSIONNELS DIPLOMES DANS LE SPORT OU L’ANIMATION

 

 Vous trouverez les renseignements dont nous avons besoin pour établir les contrats de travail et les conventions de mise à disposition dans la rubrique Ressources.

 

 

La possibilité d’additionner les temps d’emploi réalisés auprès de plusieurs structures pour construire un "véritable"emploi : contrat de travail, financement de la formation professionnelle continue, une seule feuille de paye et le paiement du salaire avant la fin du mois travaillé.

1. VOUS négociez vos interventions auprès de structures (associations, collectivités…)

2. NOUS vous réglons votre salaire par virement bancaire avant la fin du mois travaillé.

 

Le service "mise a disposition" d’ APSL 17 est un dispositif SIMPLE permettant le développement, la structuration des emplois et l’accompagnement des dirigeants bénévoles et des professionnels.

  • Un dispositif simple : seulement 2 signatures ;
  • Un outil permettant de partager ou conserver un professionnel, Pour les associations sportives affiliées à une fédération, le Conseil Général de Charente- Maritime apporte une contribution financière.

1. VOUS négociez avec le professionnel le montant de sa rémunération et les modalités d’intervention ,

2. VOUS nous retournez la convention signée,

3. VOUS nous adressez, chaque fin de mois travaillé, le règlement de la facture correspondant au montant du salaire et des charges

Pour illustrer tout cela, voici une présentation des Groupements d’Employeurs, avec le témoignage d’Erwan Le Corre, intervenant en Gym d’entretien et roller.